Uzyskaj dodatek dyferencyjny. SPRAWDŹ. Jeśli Twój mąż lub partner pracuje w Niemczech, Ty jesteś zatrudniona w Polsce lub pobierasz np. zasiłek dla bezrobotnych, to należy Wam się dodatek dyferencyjny. Dodatek dyferencyjny, to Kindergeld pomniejszone o 500+. W praktyce to drugie 500 zł na dziecko z Niemiec. Jak złożyć wniosek o dodatek do ogrzewania? Jak podaje portal DailyRecord.co.uk osoby, które nie spełniają kryteriów kwalifikacyjnych lub mieszkają za granicą, będą musiał złożyć wniosek pocztą (dane adresowe znajdują się na GOV.UK ) lub telefonicznie pod numerem 0800 731 0160 – linie są czynne od poniedziałku do piątku w Na obecnie trwający okres świadczeniowy 2021/2022 wniosek o świadczenie wychowawcze do ZUS powinny złożyć od dnia 1 stycznia 2022 r., tylko te osoby, które ubiegają się o świadczenie wychowawcze na nowo narodzone dzieci, a także na dzieci urodzone przed 2022 r., jeśli wcześniej nie złożyły wniosku w gminie. Zasiłek mieszkaniowy w Niemczech w marcu 2023 roku. Od stycznia 2023 roku rząd podwoił kwotę dodatku mieszkaniowego Wohngeld. Poluzowano także wymogi, dotyczące przyznawania świadczenia. Dzięki wprowadzonej zmianie pomoc przysługuje także osobom otrzymującym średnie dochody. Dopłata do czynszu wynosi średnio 370 euro miesięcznie. do 5 pracowników – 5 000€. do 10 pracowników – 7 500€. do 50 pracowników – 15 000€. do 250 pracowników – 30 000€. Przy pracownikach na część etatu i na Minijob są dodatkowe regulacje – obliczasz je jako ekwiwalenty pracy pełnoetatowej, np. pracownik do 20 godzin – faktor 0,5. pracownik do 30 godzin – faktor 0,75. lit. a Dyrektywy 96/71/WE Parlamentu Europejskiego i Rady z dnia 16 grudnia 1996 r. dotyczącej delegowania pracowników w ramach świadczenia usług (Dz. Urz. UE. L 1997 Nr 18, str. 1 z późn. zm.) jedną z możliwości wykonywania pracy w innym państwie członkowskim UE jest delegowanie do tego państwa na własny rachunek i pod swoim Osoby pobierające świadczenie 500 plus w Polsce, muszą pamiętać, że konieczny jest dokument o przyznaniu, bądź nieprzyznaniu takiego świadczenia. To na jego podstawie Urząd w Niemczech (Familenkasse) wypłaci dodatek dyferencyjny. To różnica między wysokością polskich świadczeń, a wysokością świadczeń zagranicznych. Rodzicom zarobkującym w Niemczech przysługuje wiele świadczeń pieniężnych na dzieci o charakterze socjalnym, o których wypłacenie warto złożyć wniosek. Świadczenia socjalne na dzieci w Niemczech : > Kindergeld – zasiłek rodzinny > Kinderzuschlag – dodatek na dzieci > Elterngeld – rodzicielskie Dodatek dyferencyjny; Zaświadczenie pracodawcy; Konflikty z urzędem; Warto wiedzieć Ile trzeba przepracować w Niemczech, aby złożyć wniosek o Kindergeld? Poniżej przedstawiamy stawki świadczenia rodzinnego w Polsce i w Niemczech oraz kwotę dodatku dyferencyjnego: Podsumowując, pobierając świadczenie rodzinne w Polsce można starać się o zasiłek rodzinny w Niemczech. W tym przypadku należy złożyć wniosek o dodatek dyferencyjny, a kwota Kindergeld zostanie pomniejszona o kwotę EV2N64. W jaki sposób zostanie wypłacone świadczenie wychowawcze, gdy jedno z rodziców jest za granicą? Czy pieniądze otrzyma rodzina, która mieszka w jednym z krajów Unii Europejskiej? Jak będzie wypłacone 500 zł, gdy jeden z rodziców jest za granicą ŚWIADCZENIA Jeśli rodzic, który został z dziećmi w kraju, jest bezrobotny, pieniądze są wypłacane przez państwo, w którym pracuje drugi. Gdy cała rodzina wyjedzie z Polski, nie ma prawa do pomocy z rządowego programu Polecamy produkt: Rodzina 500+ (PDF) Czy decyduje miejsce zatrudnienia rodzica Pani Katarzyna wychowuje dwójkę dzieci i nie jest nigdzie zatrudniona. Rodzina utrzymuje się z dochodów męża, który pracuje w Niemczech. Czy w takiej sytuacji to właśnie ten kraj ma pierwszeństwo w wypłacie świadczeń na dzieci? TAK Zgodnie z unijnymi przepisami o tym, które państwo powinno jako pierwsze przyznać świadczenia rodzinne, decyduje miejsce wykonywania pracy. Jeśli więc rodzic, który został w Polsce, nie jest aktywny zawodowo, a złoży wniosek o pomoc z programu 500 plus, to zostanie on przekazany do marszałka województwa. Gdy ten ustali, że Niemcy mają pierwszeństwo w wypłacie świadczeń, przekaże go do odpowiedniej instytucji w tym kraju. Polska, jako państwo zamieszkania dzieci i drugie w kolejności do przyznania wsparcia, może wtedy ewentualnie wypłacać dodatek dyferencyjny, czyli różnicę między polskimi a niemieckimi świadczeniami. Jednak w związku z tym, że zasiłek, który obowiązuje w kraju naszego zachodniego sąsiada, jest wyższy niż 500 zł na dziecko (na pierwsze i drugie dziecko wynosi 188 euro miesięcznie, czyli ok. 830 zł), rodzina nie będzie w ogóle uprawniona do świadczenia wychowawczego w gminie. Inaczej wyglądałaby sytuacja, gdyby pani Katarzyna pracowała. Jeżeli bowiem obydwoje rodzice pracują, to unijne prawo przewiduje, że pierwszeństwo w wypłacie pomocy finansowej ma to państwo, w którym przebywa rodzic z dziećmi. Wtedy to właśnie Polska jako pierwsza przyznawałaby świadczenia, ale marszałek i tak przekazałby wniosek do Niemiec, aby zostało tam ustalone uprawnienie do dodatku dyferencyjnego, bo tam zasiłek jest wyższy (830 zł – 500 zł). Wreszcie może się zdarzyć, że zarówno matka, jak i ojciec pracują za granicą, a dzieci zostały pod opieką dziadków w kraju. Wówczas pierwszeństwo w wypłacie ma państwo, w którym rodzice wykonują pracę, Polska zaś może przyznać dodatek dyferencyjny. W związku ze stosowaniem wspomnianych reguł rodzice powinni pamiętać o konieczności podania we wniosku informacji o pobycie członka rodziny za granicą, również wtedy gdy nastąpi to już przy przyznaniu świadczenia wychowawczego. Gdyby okazało się, że Polska nie była krajem właściwym do wypłaty pomocy finansowej, zatajenie tej okoliczności będzie skutkować koniecznością zwrotu wsparcia jako nienależnie pobranego. Podstawa prawna Art. 16 ustawy z 11 lutego 2016 r. o pomocy państwa w wychowywaniu dzieci ( poz. 195). Czy należy składać wniosek na pierwsze dziecko Pani Marzena pracuje w Polsce, jej mąż w Anglii. Mają trójkę dzieci, które mieszkają razem z matką. Czytelniczka zamierza złożyć wniosek o świadczenia wychowawcze, ale tylko na dwójkę dzieci, ponieważ dochody jej rodziny przekraczają kryterium dochodowe uprawniające do 500 zł na pierwszego potomka. Czy mimo wszystko powinna wnioskować o wsparcie również na najstarsze dziecko? TAK Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej zaleca, aby osoby, które we wniosku o przyznanie 500 zł na dziecko wypełniają rubrykę wskazującą na pobyt członka rodziny za granicą, ubiegały się o świadczenie na pierwszego potomka, nawet jeśli nie spełniają wymogów do jego uzyskania. Wynika to z procedur stosowanych między marszałkami a instytucjami zagranicznymi, które wymagają potwierdzania uprawnień lub ich braku do świadczeń na każde dziecko. Niezłożenie wniosku na pierwsze dziecko, a w konsekwencji brak decyzji marszałka o tym, że 500 zł na tego potomka nie przysługuje, może spowodować, że drugi kraj obniży kwotę wsparcia na niego o wspomnianą kwotę. Podstawa prawna Art. 16 ustawy z 11 lutego 2016 r. o pomocy państwa w wychowywaniu dzieci ( poz. 195). Czy będzie pomoc, gdy cała rodzina wyjechała Pan Aleksander i jego żona pracują w Austrii. Od ponad roku mieszkają z nimi również dzieci. Rodzina regularnie przyjeżdża do Polski, tu też jest cały czas zameldowana. Czy mogą starać się o świadczenia z programu 500 plus? NIE Jeśli cała rodzina mieszka w jednym z krajów UE, to wypłata wszystkich świadczeń na dzieci powinna się odbywać w oparciu o ustawodawstwo tego właśnie państwa. Nie ma znaczenia, że czytelnicy są zameldowani na terenie Polski lub przyjeżdżają do kraju, aby np. tu spędzić urlop lub święta, ponieważ żaden z opiekunów ani ich dzieci faktycznie tu nie mieszkają. Taka rodzina nie może więc ubiegać się o świadczenie wychowawcze. Ta sama zasada dotyczy również osób, które wyjechały z dziećmi do krajów nie należących do UE i w związku z tym nie obowiązują w nich przepisy o koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego, np. do USA, Kanady lub państw Bliskiego Wschodu, gdzie czasowo pracują. Podstawa prawna Art. 1 ust. 3 ustawy z 11 lutego 2016 r. o pomocy państwa w wychowywaniu dzieci ( poz. 195). Polecamy serwis: Wynagrodzenia Czy są potrzebne dodatkowe dokumenty Pani Kinga pracuje i mieszka z dzieckiem w Polsce, jej mąż jest zatrudniony w Norwegii. Czy na potrzeby rozstrzygnięcia przez marszałka województwa kraju właściwego do wypłaty świadczeń w pierwszej kolejności potrzebne będą dodatkowe dokumenty? TAK Co do zasady od rodzin, w których jeden z członków przebywa za granicą, wymagane jest wypełnienie tego samego wniosku i dołączenie do niego tych samych dokumentów, co od tych, w których wszystkie osoby są w Polsce. Jednak marszałkowie województw, a dokładnie Regionalne Ośrodki Polityki Społecznej, które faktycznie zajmują się rozstrzyganiem w sprawach dotyczących koordynacji, wymagają też złożenia dodatkowych formularzy. Najczęściej jest to oświadczenie o wykonywaniu pracy za granicą, w którym trzeba podać takie dane, jak miejsce zamieszkania za granicą, nazwę i adres pracodawcy oraz informacje, czy są już pobierane jakieś świadczenia rodzinne na dzieci. Może też być potrzebne zaświadczenie od zagranicznego pracodawcy określające okres zatrudnienia lub wpis do ewidencji. Podstawa prawna Art. 16 ustawy z 11 lutego 2016 r. o pomocy państwa w wychowywaniu dzieci ( poz. 195). Czy pracownik delegowany jest objęty koordynacją Firma, w której jest zatrudniona pani Marta, świadczy usługi opiekuńcze dla niemieckich emerytów. W związku z tym czytelniczka przez większość czasu przebywa za granicą, a jej dzieci mieszkają w Polsce. Czy w takim przypadku złożony w gminie wniosek o 500 zł zostanie przekazany do marszałka województwa w celu ustalenia, które państwo ma pierwszeństwo w wypłacie świadczeń? TAK Pracownicy delegowani do pracy za granicą przez polskiego pracodawcę są objęci unijnymi przepisami o koordynacji zabezpieczenia społecznego. To oznacza, że składany przez nich wniosek o świadczenia z programu 500 plus jest przekazywany do marszałka województwa, konieczne jest natomiast najpierw określenie, któremu ustawodawstwu (polskiemu czy innemu) taki rodzic podlega. W tej kwestii rozstrzyga ZUS, dopiero potem marszałek województwa ustala na tej podstawie, który kraj ma pierwszeństwo w wypłacie świadczeń na dzieci. Podstawa prawna Art. 16 ustawy z 11 lutego 2016 r. o pomocy państwa w wychowywaniu dzieci ( poz. 195). Czy trzeba informować o pracy poza Polską Mąż czytelniczki od kilku lat pracuje w Belgii. Z tego kraju rodzina otrzymuje zasiłki na trójkę dzieci, które zostały z matką w Polsce. Czy zatrudnienie męża za granicą może mieć wpływ na przyznanie świadczeń z rządowego programu 500 plus? TAK Świadczenie wychowawcze należy do tych form wsparcia, które są objęte unijnymi przepisami dotyczącymi koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego. Mają one zastosowanie do tych rodzin, w których jeden z jej członków pracuje lub przebywa w którymś z państw UE, Szwajcarii, Norwegii, Islandii lub Liechtensteinie. Wspólnotowe regulacje zostały wprowadzone po to, aby zapobiegać sytuacjom, gdy obydwoje rodzice będą otrzymywać pełną wysokość zasiłków rodzinnych z dwóch krajów. Jednocześnie z drugiej strony gwarantują, że rodzic uzyska najwyższą możliwą kwotę wsparcia na dzieci, która jest przewidziana w ustawodawstwie jednego z tych państw. Dlatego osoba składająca wniosek o 500 zł na dziecko powinna zaznaczyć, że drugi rodzic pracuje poza Polską. Mająca taką informację gmina przekaże go do marszałka województwa. To jego urzędnicy zajmą się ustaleniem, który kraj ma pierwszeństwo w wypłacie świadczeń na dzieci. Odbywa się to na takich samych zasadach jak przy ustalaniu uprawnień do świadczeń z ustawy z 28 listopada 2003 r. o świadczeniach rodzinnych i w oparciu o te same unijne przepisy. ©? Podstawa prawna Art. 16 ustawy z 11 lutego 2016 r. o pomocy państwa w wychowywaniu dzieci ( poz. 195). Michalina Topolewska @ Polecamy serwis: Kadry i płace Program "Rodzina 500+", a Kindergeld 12-07-2019 r. Kwestia pobierania zasiłków na dzieci na terenie Unii Europejskiej jest uregulowana przepisami koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego. Z reguł tych jasno wynika, w jakich sytuacjach rodzice powinni ubiegać się o zasiłek rodzinny w Polsce, w jakich w Niemczech, a kiedy mają prawo do wyrównania, czyli tzw. dodatku dyferencyjnego. Nie ma bowiem możliwości, aby pobierać dwa świadczenia jednocześnie w pełnej wysokości. Kraj wnioskowania o świadczenie zależy od dwóch czynników: miejsca pracy rodziców i miejsca zamieszkania dzieci. Jeśli jeden rodzic pracuje w Niemczech, a drugi w Polsce, to pierwszeństwo ma kraj, gdzie mieszkają dzieci. Jedynie jeśli jeden rodzic pracuje w Niemczech, a drugi mieszka z dziećmi w Polsce i nie pracuje, świadczenie powinno być pobierane z Niemiec. Jednak by uzyskać pełne świadczenie z Niemiec, należy załączyć do wniosku decyzję o odmowie przyznania świadczenia z Polski. Dlatego w każdej sytuacji należy złożyć wniosek o 500+ w Polsce! Poniżej wyjaśniamy, jak zmiany przepisów w Polsce wpływają na wnioskowanie o Kindergeld i co zrobić, aby uzyskać niemiecki zasiłek w pełnej kwocie. Zmiany od lipca Zgodnie ze zmianami wprowadzonymi w Polsce w programie „Rodzina 500+”, od 1 lipca 2019 roku świadczenie przysługuje na każde dziecko do ukończenia 18 roku życia, bez względu na dochód osiągany przez rodzinę. W Niemczech także nastąpiły zmiany. Również od lipca 2019r. stawka zasiłku Kindergeld została podniesiona o 10 euro, tak więc na pierwsze dziecko można dostać 204 euro, na drugie również 204 euro, na trzecie 210 euro, a na każde kolejne dziecko aż 235 euro miesięcznie. Informacje o zmianach w Polsce zostały przekazane przez polskie organy do jednostek zajmujących się formalnościami związanymi z przyznawaniem zasiłków rodzinnych poza granicami naszego kraju. Jednym z takich organów jest Niemiecka Kasa Rodzinna (Familienkasse) przyznająca zasiłek rodzinny w Niemczech – Kindergeld. Urząd ten, wydając decyzje o przyznaniu zasiłku, z automatu pomniejsza Kindergeld o zasiłek 500+. W ten sposób, Polakom pracującym w Niemczech wypłacany jest dodatek dyferencyjny, będący różnicą między zasiłkiem przyznawanym w Niemczech i w Polsce. Takie działanie nie zawsze jest poprawne! Bowiem w przypadku braku prawa do 500+, Niemiecka Kasa Rodzinna powinna wypłacić całość zasiłku Kindergeld. Dlatego warto przyjrzeć się każdej sytuacji rodziców ubiegających się o zasiłki, by wiedzieć, z jakiego kraju powinni pobierać zasiłek i w jakiej kwocie. Prawo do zasiłku 500+ w przypadku, gdy jedno z rodziców pracuje za granicą W przypadku, gdy jedno z rodziców lub prawnych opiekunów dziecka pracuje za granicą, właściwe organy krajowe uwzględniają sytuację obojga rodziców i decydują, który kraj w pierwszej kolejności jest odpowiedzialny za wypłacenie świadczeń. Decyzja ta podejmowana jest zgodnie z zasadą pierwszeństwa. Z reguły, w pierwszej kolejności za wypłatę świadczeń odpowiedzialny jest kraj, w którym jeden z rodziców jest zatrudniony. Jeśli rodzice pracują – jeden w Polsce, drugi za granicą, za wypłatę świadczeń w pierwszej kolejności odpowiedzialny jest kraj, w którym mieszkają dzieci. Wtedy wniosek składany jest przez rodzica, który mieszka z dziećmi na co dzień. Jeśli pracujesz w Niemczech, a Twoja żona mieszka wraz z dziećmi w Polsce, ale nie pracuje, masz prawo do zasiłku z Niemiec Kindergeld w pełnej kwocie. Wyrównanie – czyli dodatek dyferencyjny Jeśli świadczenia otrzymywane od państwa odpowiedzialnego za wypłatę świadczeń w pierwszej kolejności, są niższe od świadczeń, które można by uzyskać z państwa odpowiedzialnego za wypłatę świadczeń w drugiej kolejności, to drugie państwo powinno wypłacić dodatek w wysokości pokrywającej różnicę między tymi dwoma świadczeniami, tzw. dodatek dyferencyjny. To gwarantuje otrzymanie świadczenia w maksymalnej wysokości. Przykład: jeśli w pierwszej kolejności przysługuje Ci świadczenie 500+, masz prawo wnioskować w Niemczech o wypłatę dodatku dyferencyjnego, czyli różnicy pomiędzy świadczeniem polskim, a niemieckim. Różnica ta wyniesie ok. 370 zł miesięcznie na pierwsze dziecko, co rocznie daje około 4 440 zł wsparcia finansowego na wychowanie Twojego dziecka. Kilka praktycznych porad dla osób składających wniosek o 500+ Złożenie wniosku o 500+ jest bardzo ważną sprawą w kontekście Kindergeld. Jeśli pracujesz w Niemczech, a Twoja żona lub mąż mieszka z dziećmi w Polsce i nie pracuje, masz prawo do zasiłku Kindergeld w pełnej kwocie. Żeby go uzyskać, musisz mimo wszystko złożyć wniosek o 500+ w Polsce i uzyskać decyzję odmowną. Na tej podstawie niemiecka instytucja przyzna 100% zasiłku Kindergeld. Podczas składania wniosku o zasiłek 500+ bardzo ważną kwestią jest oświadczenie dotyczące ustalenia prawa do świadczenia, które znajduje się w ostatniej części wniosku (fragment poniżej). W tym miejscu należy podać informację, czy jeden z rodziców lub opiekunów prawnych przebywa poza granicami kraju, w państwie, w którym zastosowanie mają przepisy o koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego. Jeśli zaznaczysz, że jeden z członków rodziny przebywa za granicą, dodatkowo musisz uzupełnić sekcję „Dane członka rodziny przebywającego za granicą” i podać dane: imię, nazwisko, numer PESEL, kraj przebywania, okres pobytu i dane pracodawcy. Na podstawie informacji uwzględnionych we wniosku, wydawana jest decyzja z informacją o prawie lub braku prawa do zasiłku w Polsce. Jeżeli wniosek zostaje odrzucony, taka decyzja jest idealną podstawą do ubiegania się w Niemczech o wypłatę całości zasiłku Kindergeld lub złożenia odwołania od błędnie wydanej decyzji. Firma CUF pomaga swoim klientom w obu tych przypadkach. Jeżeli przy składaniu wniosku o polskie świadczenie, nie zostanie zaznaczona opcja o zagranicznym zatrudnieniu członka rodziny – może dojść do wypłacenia obu świadczeń w maksymalnej wysokości, a następnie będzie to skutkować koniecznością zwrotu nadpłaconych przez jedno z państw świadczeń. Doliczone mogą zostać także karne odsetki. Gdzie należy złożyć wniosek o świadczenie wychowawcze 500+ na pierwsze dziecko? W przypadku składania wniosku na pierwsze dziecko, które dotąd nie podlegało po 500+, można udać się osobiście do urzędu gminy/miasta w miejscu zamieszkania wnioskodawcy lub przez internet. Przyjmowanie wniosków w formie papierowej ruszy od 1 sierpnia 2019 roku. A od lipca 2019 roku możemy złożyć ubiegać się o 500+ dla pierwszego dziecka drogą elektroniczną, za pomocą portalu PUE ZUS oraz bankowości elektronicznej. Wniosek on-line – dlaczego warto? Warto skorzystać z elektronicznej możliwości składania wniosków, gdyż jest to opcja szybsza i wygodniejsza. Decydując się na wnioskowanie np. poprzez bankowość elektroniczną, większość danych wnioskodawcy wypełnia się automatycznie. Dzięki temu nie trzeba wpisywać wszystkich szczegółowych danych, a jedynie uzupełnić informacje dotyczące dzieci np. nr PESEL. W ten sposób unikamy kolejek w urzędach oraz pomyłek, które mogą pojawić się podczas wypełniania wniosku w formie papierowej. Obsługa elektroniczna przyspiesza też weryfikację naszego podania o 500+. Gdyż w przypadku wniosku w formie papierowej, dane muszą zostać wprowadzone przez urzędnika do systemu, co wydłuża czas jego rozpatrzenia. Jeszcze jedną zaletą składania wniosku w formie elektronicznej, jest otrzymanie potwierdzenia wysłania wniosku do systemu emp@tia na e-mail podany we wniosku. Składając wniosek w wersji papierowej w urzędzie, otrzymamy jedynie ustne potwierdzenie urzędnika. Dzięki formie elektronicznej wniosku zwiększamy szansę na szybsze rozpatrzenie naszej sprawy. Kiedy należy złożyć wniosek? Aby uzyskać prawo do świadczenia 500+ dla pierwszego dziecka na nowych zasadach tj. od 1 lipca, rodzic dziecka, na które obecnie nie ma świadczenia, musi złożyć wniosek do 30 września 2019 r. Wówczas świadczenie zostanie wypłacone z wyrównaniem od lipca. Jeżeli wniosek zostanie złożony od października, świadczenie będzie przysługiwać od miesiąca złożenia wniosku. Potwierdzenie złożenia wniosku Urzędowe Poświadczenie Przedłożenia (UPP) będące Urzędowym Potwierdzeniem Odbioru (UPO) wniosku Rodzina 500+ przesyłane jest na adres e-mail podany we wniosku w momencie, gdy wniosek zostanie zarejestrowany w systemie emp@tia. Potwierdzenie jakie otrzymamy z banku, to dowód na to, że bank przesłał wniosek do systemu emp@tia prowadzonego przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, który przekazuje go do organu prowadzącego w gminie. Przykład potwierdzenia elektronicznego złożonego wniosku: Istotne jest, że otrzymanie potwierdzenia złożenia wniosku z banku oraz UPO nie gwarantuje otrzymania świadczeń pieniężnych w ramach programu Rodzina 500+, a jedynie, że wniosek został przyjęty do rozpatrzenia. Jak długo czeka się na decyzję? W przypadku rodziców pracujących w kraju decyzja o przyznaniu lub odrzuceniu wniosku może zostać wydana bardzo szybko. Obecnie rząd deklaruje, że pierwsze wypłaty zasiłku 500+ po wprowadzonych zmianach mogą nastąpić już w pierwszym miesiącu od zmiany przepisów. Sytuacja komplikuje się, jeśli jedno z rodziców pracuje za granicą i pobiera już na terenie tego kraju zasiłki rodzinne. W takiej sytuacji dokumentacja przekazywana jest do wojewody w celu ustalenia, czy w sprawie mają zastosowanie przepisy o koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego. Ma to na celu wyeliminowanie przypadków pobierania świadczeń w dwóch różnych krajów w pełnej kwocie. W związku z koniecznością współpracy z organami zagranicznymi, zwykle procedura trwa dłużej – najczęściej od kilku do kilkunastu miesięcy. W jakim przypadku decyzja zostanie wydana, a w jakim nie? Zgodnie z zapisami ustawy z dnia 11 lutego 2016 r. o pomocy państwa w wychowywaniu dzieci przyznanie świadczenia nie wymaga wydania decyzji. Organ właściwy prześle jedynie informację o przyznaniu zasiłku na wskazany we wniosku adres poczty elektronicznej. W przypadku odmowy oraz rozstrzygnięcia w sprawie nienależnie pobranego świadczenia, wymagane jest wydanie decyzji. Wówczas, dalsza obsługa wniosku będzie odbywała się w formie papierowej, a wszystkie pisma i decyzje administracyjne będą kierowane na adres wskazany we wniosku. Należy pamiętać, że mimo pobierania zasiłku 500+ w Polsce, Familienkasse zobowiązana jest do wypłaty różnicy zasiłków, która wynosi prawie 90 euro na jedno dziecko. Warto zatem dokonać wyżej opisanych formalności, by otrzymać zasiłek Kindergeld. Masz pytania? Skontaktuj się z nami. Nasza firma pomaga klientom na wszystkich etapach prowadzonej sprawy Kindergeld. Tekst: W. Janik Opracowanie: A. Smukowska Następny artykuł MRB oraz BPM – dwa podatki drogowe w Holandii, o których trzeba pamiętać Gdy jedno z rodziców podjęło pracę za granicą, zachodzi konieczność ustalenia czy mają zastosowanie przepisy o koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego. Sytuacja ta ma miejsce zarówno na etapie rozpatrywania wniosku o świadczenia rodzinne, jak również, w przypadku wyjazdu do pracy w trakcie pobierania świadczenia. Kiedy świadczenia rodzinne będą podlegały koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego? Przepisy o koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego zawierają reguły, dzięki którym osoby podejmujące pracę równocześnie lub kolejno w kilku państwach członkowskich, unikają negatywnych następstw podlegania systemom zabezpieczenia społecznego różnych państw. Przepisy te mają zastosowanie w przypadku świadczeń rodzinnych, gdy rodzic/osoba uprawniona do świadczeń przebywa na terenie jednego z państw Unii Europejskiej, państw członkowskich Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) oraz do Konfederacji Szwajcarskiej. Są to następujące państwa: Austria, Belgia, Bułgaria, Cypr, Czechy, Dania, Estonia, Finlandia, Francja, Grecja, Hiszpania, Holandia, Irlandia, Islandia, Lichtenstein, Litwa, Luksemburg, Łotwa, Malta, Niemcy, Norwegia, Portugalia, Rumunia, Słowacja, Słowenia, Szwajcaria, Szwecja, Węgry, Wielka Brytania, Włochy. Osoby ubiegające się o świadczenia rodzinne nie mogą samodzielnie zdecydować, z którego państwa będą pobierały świadczenia rodzinne. Kolejność pierwszeństwa w wypłacie świadczeń ustalana jest następująco: w pierwszej kolejności właściwe jest państwo, w którym osoba uprawniona do świadczeń rodzinnych lub członek rodziny tej osoby jest zatrudniony lub wykonuje pracę na własny rachunek, w drugiej kolejności - państwo, w którym osoba uprawniona do świadczeń rodzinnych lub członek rodziny tej osoby pobiera emeryturę lub rentę, w ostatniej kolejności – państwo, w którym osoba uprawniona do świadczeń rodzinnych lub członek rodziny tej osoby ma miejsce zamieszkania. W sytuacji, gdy jeden z rodziców wykonuje działalność zawodową na terytorium jednego z wyżej wymienionych państw, zaś drugi zaś rodzic jest aktywny zawodowo na terytorium Polski, jak również dzieci, na które wnioskowane są świadczenia mieszkają w Polsce, Polska będzie krajem pierwszeństwa do ustalania prawa do świadczeń rodzinnych. Jeśli pierwszeństwo do wypłaty świadczeń rodzinnych ma ustawodawstwo innego państwa, instytucja zagraniczna przyznaje świadczenia rodzinne w pełnej wysokości (po spełnieniu kryteriów przewidzianych przez tamtejsze przepisy). Jeśli okaże się, że według polskiego ustawodawstwa świadczenia rodzinne przysługiwałyby w wyższej wysokości – właściwy organ w Polsce przyzna dodatek dyferencyjny, czyli różnicę pomiędzy świadczeniami w dwóch zainteresowanych państwach. Zasada ta działa w obie strony – jeśli Państwem pierwszeństwa jest Polska i właściwy polski organ wypłaca świadczenia rodzinne – dodatek dyferencyjny wypłaca instytucja właściwa w drugim państwie, jeśli tamtejsze świadczenia są wyższe niż w Polsce. Przy porównywaniu wysokości świadczeń w celu ustalenia dodatku dyferencyjnego brana jest pod uwagę ogólna kwota świadczeń rodzinnych (w tym kwota zasiłku pielęgnacyjnego i świadczenia pielęgnacyjnego). W sytuacji, gdy wniosek o ustalenie prawa do świadczeń rodzinnych nie zostanie złożony w kraju pierwszeństwa, kraj drugiej kolejności, do którego wpłynie wniosek o ustalenie prawa do świadczeń rodzinnych, nie jest zobowiązany do wypłaty pełnej wysokości tych świadczeń - kraj drugiej kolejności zawiesza wówczas uprawnienie do świadczeń rodzinnych do kwoty przewidzianej przez pierwsze ustawodawstwo i, jeśli są ku temu podstawy, określa dodatek dyferencyjny dla sumy, która przekracza tę kwotę. Wyłączeniu z zakresu przepisów o koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego podlegają: świadczenia z funduszu alimentacyjnego – czyli mieszkający w Polsce rodzic, który nie otrzymuje alimentów od drugiego rodzica pracującego w krajach Unii Europejskiej, nie będzie musiał występować o wypłatę tamtejszych świadczeń - wypłaci je fundusz alimentacyjny w Polsce; jednorazowa zapomoga z tytułu urodzenia się żywego dziecka – czyli prawo do zapomogi ustala wyłącznie organ właściwy tj. organ gminy na podstawie ustawy o świadczeniach rodzinnych, a fakt wykonywania pracy za granicą przez jednego z rodziców nie ma znaczenia dla właściwości organu do wydania decyzji w sprawie. Od 1 stycznia 2018 r. organem właściwym do ustalenia, czy w sprawie mają zastosowanie przepisy o koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego i wskazania kraju właściwego do wypłaty świadczeń, jest właściwy wojewoda (przed tą datą organem tym był marszałek województwa i wykonujący jego zadania Regionalny Ośrodek Pomocy Społecznej). Tryb postępowania W przypadku, gdy osoba uprawniona do świadczeń rodzinnych lub członek rodziny tej osoby przebywa poza granicami w państwie, w którym mają zastosowanie przepisy o koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego, organ gminy przekazuje wniosek wraz z dokumentami właściwemu wojewodzie. W przypadku przebywania osoby uprawnionej do świadczeń rodzinnych lub członka rodziny tej osoby w dniu wydania decyzji przyznającej świadczenia rodzinne lub po dniu jej wydania poza granicami Rzeczypospolitej Polskiej w jednym z państw, w którym mają zastosowanie przepisy o koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego - organ gminy występuje do wojewody o ustalenie, czy w sprawie mają zastosowanie przepisy o koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego. Powyższe zasady nie mają zastosowania w przypadku wyjazdu lub pobytu turystycznego, leczniczego lub związanego z podjęciem przez dziecko kształcenia poza granicami Rzeczypospolitej Polskiej. Wojewoda ustala, czy w przekazanej sprawie mają zastosowanie przepisy o koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego i jeśli ustali, że przepisy te mają zastosowanie: w przypadku, gdy decyzja o przyznaniu świadczeń rodzinnych przez właściwy organ gminy nie została jeszcze wydana – wojewoda wydaje decyzję w sprawie świadczeń rodzinnych realizowanych w związku z koordynacją systemów zabezpieczenia społecznego; w przypadku, gdy decyzja o przyznaniu świadczeń rodzinnych przez właściwy organ gminy została już wydana - właściwy organ gminy uchyla decyzję przyznającą świadczenia rodzinne za okres, w którym osoba podlega ustawodawstwu w zakresie świadczeń rodzinnych w innym państwie i wojewoda wydaje decyzję w sprawie świadczeń rodzinnych od dnia, w którym osoba podlega ustawodawstwu innego państwa w zakresie świadczeń rodzinnych w związku ze stosowaniem przepisów o koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego. Jeżeli wojewoda uzna, że ustawodawstwo polskie ma zastosowanie na zasadzie pierwszeństwa – wydaje decyzję o przyznaniu świadczeń rodzinnych zgodnie ze stosowanym na terytorium Polski ustawodawstwem; jeśli uzna, że na podstawie ustawodawstwa innego państwa członkowskiego może istnieć prawo do dodatku dyferencyjnego, przekazuje wniosek do instytucji właściwej tego innego państwa oraz informuje o tym zainteresowanego, powiadamia nadto instytucję tego innego państwa o swojej decyzji w sprawie wniosku oraz o kwocie wypłaconych świadczeń rodzinnych. Jeżeli wojewoda uzna, że pierwszeństwo ma ustawodawstwo innego państwa - przekazuje wniosek do właściwej instytucji państwa pierwszeństwa, o czym informuje zainteresowanego i jeśli będą ku temu podstawy, w drodze decyzji przyznaje dodatek dyferencyjny i jednocześnie informuje tamtejszą instytucję o treści własnej decyzji. Jeśli wojewoda ustali, że w sprawie nie mają zastosowania przepisy o koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego: w przypadku, gdy decyzja o przyznaniu świadczeń rodzinnych przez właściwy organ gminy nie została jeszcze wydana – wojewoda przekazuje sprawę organowi właściwemu w celu ustalenia prawa do świadczeń rodzinnych i prawo do świadczeń ustala się od miesiąca złożenia wniosku; w przypadku, gdy decyzja o przyznaniu świadczeń rodzinnych przez właściwy organ gminy została już wydana, wojewoda informuje właściwy organ gminy, że przepisy o koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego nie mają w tej sprawie zastosowania. Wojewoda ustala i dochodzi zwrotu nienależnie pobranych świadczeń rodzinnych w sprawach, w których mają zastosowanie przepisy o koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego. W przypadku zwrotu przez instytucję innego państwa, nienależnie pobranych świadczeń rodzinnych zgodnie z przepisami o koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego, wojewoda może umorzyć pozostałą kwotę nienależnie pobranych świadczeń łącznie z odsetkami ustawowymi za opóźnienie w całości lub części, w szczególności jeśli pozostała kwota wynika z różnicy kursowej. Tymczasowe przyznanie świadczeń rodzinnych Istnieje możliwość ubiegania się o tymczasowe przyznanie świadczeń rodzinnych w Polsce za okres, w którym instytucja polska nie posiada wszelkich niezbędnych informacji, dotyczących sytuacji w innym państwie, w tym o uprawnieniach do świadczeń. W takim przypadku wnioskodawca może wystąpić do Wojewody z wnioskiem o tymczasowe przyznanie świadczeń. Decyzja o tymczasowym przyznaniu świadczeń ma wyłącznie charakter czasowy i w przypadku otrzymania świadczeń rodzinnych za granicą, może zaistnieć konieczność zwrotu przyznanych w Polsce tymczasowo świadczeń – wraz z odsetkami. Wpłacam DAR Jeśli nasz poradnik był pomocny - prosimy Cię o wpłatę kilkuzłotowej darowizny oraz przekazanie 1% podatku na sfinansowanie stypendiów przekazywanych przez nasze Stowarzyszenie dla dzieci w ciężkim stanie klinicznym. Dziękujemy! Publikacja jest finansowana przez Narodowy Instytut Wolności - Centrum Rozwoju Społeczeństwa Obywatelskiego ze środków Programu Fundusz Inicjatyw Obywatelskich na lata 2014 – 2020 oraz Programu Rozwoju Organizacji Obywatelskich na lata 2018 – 2030 (nowa wersja, strona w przygotowaniu). Dodatek dyferencyjny nie jest dodatkiem do zasiłku. Dodatek dyferencyjny przyznawany jest, jeśli inny kraj ma pierwszeństwo w ustaleniu świadczeń. Wówczas Polska przyznaje tylko wyrównanie, żeby Pani nie była stratna. Dodatek dyferencyjny = kwota polskiego zasiłku - kwota świadczeń przyznanych przez inny kraj. Z tego, co napisałaś, to nic nie robisz. Pani otrzymała od Was w 2011/2012 zasiłek rodzinny w pełniej kwocie. Miały zastosowanie przepisy o koordynacji, więc uchyliliście decyzję 2011/2012 i przekazaliście sprawę 2011/2012 do UW. Pewnie ojciec dziecka przebywał w Niemczech i tam był aktywny zawodowo, a matka z dzieckiem przebywała w Polsce, gdzie nie była aktywna zawodowo, dlatego UW przekazał wniosek Pani do Niemiec. Instytucja niemiecka odmówiła Pani (nie przyznała) świadczeń rodzinnych, zatem UW w Polsce przyznał Pani prawo do dodatku dyferencyjnego. Dodatek dyferencyjny = kwota pełnego polskiego zasiłku np. 91zł - zasiłek przyznany w Niemczech czyli 0zł w tym przypadku = 91zł. To wyjątkowa sytuacja, w której dodatek dyferencyjny (wyrównanie) 91zł = kwota pełnego polskiego zasiłku też 91zł (to tylko mój przykład). Wypłata 2011/2012 należałaby do Was, ale Wy już Pani wypłaciliście kwoty za 2011/2012 równe tym z nowej decyzji UW. Tu wyjątkowo dodatek równy jest kwocie zasiłku. Prawdopodobnie nic więcej nie wypłacacie, a UW nie żąda od Pani nienależnie pobranych. Prawdopodobnie, ponieważ nie mam wglądu do treści akt. Koniec Gdyby instytucja niemiecka przyznała Pani świadczenia 2011/2012 np. w wysokości 50zł (po przeliczeniu na złotówki), wówczas Polska musiałaby Pani wypłacić dodatek dyferencyjny czyli wyrównanie do kwoty polskiego zasiłku 91zł-50zł=40zł. UW wydałby decyzję przyznającą dodatek dyferencyjny w wysokości 40zł oraz decyzję żądającą zwrotu nienależnie pobranych powiedzmy 12*50zł=600zł z odsetkami. Wy nie wypłacalibyście tej Pani ani grosza, bo już swoje dostała w 2011/2012. Pani musiałaby oddać NP 600zł wraz z odsetkami, a jednocześnie Pani dostałaby około 600zł z Niemiec. Przeczytaj dokładnie decyzję UW, bo może się zdarzyć sytuacja, w której UW przyznaje trochę inne świadczenia niż Wy przyznaliście, ponieważ oni rozpatrują sprawę od nowa i mogą uwzględniać faktyczną sytuację i nowe żądania strony ( we wniosku). Porównaj, czy kwoty wypłacone przez Was są równe tym z decyzji z UW.

wniosek o dodatek dyferencyjny w niemczech